TÖÖSISEKORRA EESKIRJAD

1.1. Klassiõpetajate, aineõpetajate, ringijuhtide, logopeedi ja huvijuhi üldtööaja kestuseks on 35 tundi nädalas ühe ametikoha kohta.
1.2. Klassiõpetajad, aineõpetajad, ringijuhid, logopeed ja huvijuht viibivad koolimajas vastavalt tunni- ja ürituste plaanile, ülejäänud tööaja sisustavad oma äranägemisel. Nendel tööpäevadel, mil koolis ei toimu õppeööd, töötavad nad koolimajas kella 9.00-13.00 kui pole tööandjaga teisiti kokku lepitud.
1.3. Teistel kooli töötajatel (v.a. p.1 nimetatutel) on nädalas 40 töötundi ühe ametikoha kohta.
Nende tööaeg on 7.50 - 16.20. Lõuna 12.00-12.30.
1.4. Muudatused tööajas tehakse töötaja ja tööandja vahelisel kokkuleppel töölepingus.
1.5. Töötaja ja tööandja vastastikusel kokkuleppel tehtud ületunnitöö kompenseeritakse samas ulatuses töölt vabastamisega teistel tööpäevadel või lisatasu maksmisega.

II TÖÖTAMINE

2.1. Kooli töötajad peavad järgima töölepingus ja ametijuhendis fikseeritud kohustusi ja ülesandeid.
2.2. Tööalaseid korraldusi on volitatud lisaks kooli direktorile andma:
a) direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal – klassiõpetajatele, aineõpetajatele ja logopeedile;
b) direktori asetäitja majanduse alal - koristajatele, majahoidjale, remondimeestele;
c) huvijuht – ringijuhtidele.
2.3. Jooksva töö läbiviimiseks antakse korraldused suuliselt. Pikemaajalised korraldused, mis üldreeglina puudutavad suuremat arvu töötajaid, antakse kirjalikult direktori käskkirjaga.
2.4. Töötajate lahkumine töö ajal oma töökohalt nii tööülesannete täitmisel, kui ka isiklikes asjus, lepitakse kokku direktori või töötajale tööalaseid korraldusi andma volitatud isikuga.
2.5. Klassi- ja aineõpetajal pole õigust muuta omaalgatuslikult tunniplaani ja töögraafikut, jätta ära õppetunde või nende vaheaegu, lühendada või pikendada nende kestust. Tunni läbiviimist takistavate asjaolude ilmnemisel on õpetaja kohustatud sellest koheselt teatama direktori astäitjale õppe- ja kasvatustöö alal või direktorile.
2.6. Laupäev ja pühapäev on reeglina puhkepäevad.
2.7. Riiklike pühade-eelsetel päevadel on koolis lühendatud tunnid 35 min. ja tööpäev lõpeb 15.20. Riiklikeks pühadeks on Uusaasta ( 1. jaanuar ), Iseseisvuspäev ( 24. veebruar ), Suur Reede ja Ülestõusmispühade esimene püha ( liikuvad ), Kevadpüha ( 1. mai ), Nelipühade esimene püha 8 liikuv ), Võidupüha ( 23.juuni ), Jaanipäev ( 24.juuni ), Esimene ja Teine Jõulupüha ( 25. ja 26. detsember ).

2.8. Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja esimesele jõulupühale vahetult eelnevat tööpäeva lühendatakse kolme tunni võrra.

III PUHKUS

3.1. Töötajatele võimaldatakse iga-aastast põhipuhkust reeglina suvisel koolivaheajal. Lisapuhkus antakse töötaja ja direktori vahelisel kokkuleppel vastavuses seadusandlusega..
3.2. Kalendriaasta puhkuste ajakava koostatakse jaanuarikuu jooksul.

IV PALGA MAKSMINE

4.1. Palk kantakse töötaja kirjaliku avalduse alusel töötaja poolt osutatud pangakontole kuu viimasel tööpäeval.
4.2. Palga või selle osa ülekandmise kulud kannab tööandja.

V TÖÖKAITSE JA TULEOHUTUSE ÜLDJUHISED

1. Võru I Põhikoolis tagatakse tööohutus direktori käskkirjaga kinnitatud üldiste tuleohutuse eeskirjade sätete täitmisega, milliseid tutvustatakse kõigile töötajatele enne töölepingule allakirjutamist. Instrueerimise kohta annab töötaja allkirja ohutustehnika žurnaalis. Töökoha või töötingimuste muutumisel peab järgnema täiendav instrueerimine.
2. Võru I Põhikoolis tagatakse tuleohutus otseses vastavuses direktori käskkirjaga kinnitatud üldiste tuleohutuse eeskirjade sätete täitmisega, milliseid tutvustatakse kõigile töötajatele enne töölepingule allakirjutamist allkirja vastu.
3. Tööandja peab tagama töötajatele sanitaar- ja ohutusnõuetele vastavad töötingimused.
4. Kooli töötaja on kohustatud keelduma tööülesannete täitmisest kui seejuures talle ei ole tagatud ohutuid töötingimusi.
5. Töötajad on kohustatud koheselt informeerima kooli direktsiooni töökaitse eeskirjadele või tuleohutuse eeskirjadele mittevastavatest olukordadest ja toimunud õnnetusjuhtudest.
Vajadusel peab andma esmaabi, asuma avariiolukorra likvideerimisele ja kutsuma välja päästeteenistuse telefonil 112.
6. Iga töötaja on kohustatud hoidma korras ja puhtana oma töökoha ja peale töö lõppemist sulgema uksed ja aknad. Elektriseadmed tuleb peale töö lõppemist välja lülitada.

VI MATERIAALNE VASTUTUS

1. Kõik töötajad peavad tagama temale antud materiaalsete väärtuste ja inventari täieliku säilimise ning kasutama neid heaperemehelikult.
2. Töötaja on kohustatud hüvitama ametialase lohakuse tõttu koolile tekitatud materiaalse kahju vastavalt seadusandlusele.